Чуждестранни спортисти и мениджъри кандидатстват за работа у нас през бюрата по труда, показа проверка на „Монитор“ в страната. От началото на годината до момента едва 861 чужденци, граждани на трети държави, са взели т.нар. сини карти за нискоквалифицирана сезонна заетост до 90 дни, съобщиха от Агенцията по заетостта за „Монитор“.

Така броят на сините карти за полугодието се равнява на по-малко от 10% от издадените за цялата минала година. Тогава е регистрирана сезонна заетост до 90 дни на 11 443 чужденци, граждани на 14 трети държави, по подадени 2894 декларации на работодатели.

След края на извънредното положение до 5 юни тази година е регистрирана сезонна заетост на 399 чужденци от трети държави по подадени 97 декларации на работодатели, уточниха експертите от Агенцията по заетостта.

От данните за тази година става ясно още, че желаещите да работят у нас след края на извънредната обстановка спрямо кандидатствалите по време на извънредното положение са скочили двойно. През периода на засилените противоепидемиологични мерки разрешение за работа са получили 219 граждани на трети държави, като обаче заетостта е предвидена да започне след средата на юни, когато се очаква да стартира летният туристически сезон.

От Агенцията по заетостта отчитат рязко намаляване на броя на подадените от работодателите декларации в сравнение със същия период на 2019 г. Причините са свързани, от една страна, с преустановяване на дейностите в сектор хотелиерство и ресторантьорство заради пандемията и, от друга страна, от неяснотата на този етап за евентуалното стартиране на летния туристически сезон и правилата за влизане на чужди граждани в страната с цел работа, разясняват експерти.

Най-много са желаещите да работят у нас в сектора на хотелиерството и ресторантьорството, като броят им за този сезон е 722. Кандидатите пък за селско, горско и рибно стопанство са 139 души, сочат още данните на Агенцията по заетостта.

Най-много са мераклиите за сезонни работници от Украйна - 551. Следват работниците от Туркменистан - 64, а гражданите на Молдова са 56. Има желаещи да бачкат у нас и от Северна Македония - 44, от Русия - 27, от Киргизстан - 26, от Беларус и Турция са по 12 на брой, а тези от Узбекистан - 11. Не липсват кандидати и от Таджикистан - 8.

Десетки чужди спортисти и мениджъри преминават през бюрото по труда във Варна, за да кандидатстват за работа на конкретни позиции у нас. Сред клиентите на бюрото по труда в морската столица са спортните клубове по футбол и баскетбол, туроператори и хотелиери, които наемат мениджъри в туризма, авио- и морски превозвачи. Обикновено се търсят и подават документи за наемането на специалисти със специфични умения, с каквито градът не разполага, а и в страната те са малко, обясниха още от бюрото по труда във Варна. Статистиката от минали години сочи, че всяко лято по морето се наемат и около 1200 сезонни работници от Украйна Молдова, Беларус, Русия, Северна Македония, Киргизстан, Армения, Албания. Те запълваха недостига на камериерки, озеленители, общи работници, сервитьори, хигиенисти, бармани, готвачи, спасители, масажисти, танцьорки и др. кадри в туризма. Това лято, което заради коронавируса се очаква да бъде сред най-слабите туристически сезони, обаче няма да има такава необходимост.

От няколко години и Албена наема сезонни работници от Украйна и Молдова, разясниха от бюрото по труда там. По принцип чужденците работят на нискоквалифицирани позиции в хотели и ресторанти. От Албена им осигуряват храна и спане, а заплащането е около 700 - 800 лв. Не е ясно обаче дали този сезон ще бъдат наемани чужденци от Украйна и Молдова, тъй като заради пандемията комплексът не работи с пълен капацитет.

Спасители от Македония останаха без работа

Камериерки и сервитьори са най-търсените позиции и от бюрото по труда във Велинград, като обявените свободни работни места през юни за камериерки са 17, а 12 са сервитьорските. Условията за работа на сервитьорите е да се редуват на смени, като месечното възнаграждение започва от 600 лв. и достига до 1500 лв. плюс процент. Заплатата за готвач пък варира от 1100 до 1300 лв. Някои хотелски комплекси са обявили вакантни позиции за бармани. Заплащането за 10 часа работно време е 720 лв. плюс бакшиш и храна. И тази година във Велинград има „глад“ за спасители - търсят се 11 на брой. В минали години собствениците на хотели разчитаха и на чужденци да изпълняват тази длъжност край басейните, като предимно се наемаха молдовци и македонци, но това лято заради пандемията с коронавируса и затворените граници наемането на чуждестранни спасители няма как да стане преди средата на юли.

Във Велико Търново не могат да наемат неврохирург

Във Велико Търново пък се търсел чужденец за позиция неврохирург, но той като квалифициран работник не спадал към заетостта, предлагаща се със синя карта за временна заетост, уточняват от бюрото по труда там. За разлика от предишните години, когато през месец май цеховете за сладкарски изделия и сладоледаджийската фабрика в Търново вече започваха да търсят сезонни работници, сега все още не са пуснали обяви за набиране на такива кадри, казват още специалистите.

Само петима чужденци са кандидатствали за продължаване на срока на

трудовите им договори с фирми в Шуменска област, научи "Монитор". И

петте случаи са на виетнамки, заети в шивашкия бранш в града. През м.г. фирми от

шивашкия бранш са давали прехрана и на доведени работнички от Молдова. Молдованките обаче се отказали, тъй като намирали условията в Шумен за тежки и експлоататорски.

Глад за шивачи и медицински работници у нас

Най-търсената работна ръка е предимно в ушиването на мъжко облекло и маски.

Огромната бройка на незаети места стои в продължение на няколко месеца, като мераклии, които да заемат свободните позиции, липсват. Подобно е положението и в областния град Кюстендил, където обаче от началото на този месец вече се търсят и над 20 работници за овощна градина, както и животновъди. „С настъпването на черешобера местните овощари си търсят усилено работници, но факт е, че липсват такива. Налага им се да докарват от други региони в страната“, твърдят запознати.

В началото на април пък окoлo 100 шивaчки oт цeх зa caи в Дупницa, чийтo coбcтвeник e итaлиaнeц, oткaзаха дa рaбoтят зaрaди oрязaнaтa им зaплaтa. Такива случаи в града не са прецедент през последните години, като не една или две жени останаха без заплати и без работа. Недостиг има и за медицински специалисти, като в Бобов дол например има едва трима лични лекари, които обслужват население от 8000 души. В миньорския град има и лаборатория, която обаче стои затворена заради липсата на кадри. В продължение на години се търсят и 13 лекари за Спешен център - Кюстендил, като бройките все още стоят незаети. Картината на пазара на труда в Русе не е по-различна от времето преди кризата с коронавируса. Има обявени по няколко свободни места за лекари и медицински сестри. Търсят се още продавачи консултанти, тапицери, багеристи, техници и други.

Още снимки