По предварителни данни на Националния статистически институт броя на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Сливен към края на март 2022 г. се увеличава с 0.3 хил, или с 0.7%, спрямо края на декември 2021 г., като достигат 36.1 хиляди.
Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2021 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 2.6% (достигат до 11.0 хил.), а в частния сектор се увеличават с 2.3% (достигат до 25.1 хил.).
Спрямо края на декември 2021 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в икономическите дейности „Образование“, „Хуманно здравеопазване и социална работа“ и „Други дейности“. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Преработваща промишленост“, „Търговия, ремонт на автомобили“ и „Финансови и застрахователни дейности“.
В края на март 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Сливен са с 3.8% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като в обществения сектор те се увеличават с 0.9%, а в частния сектор намаляват с 5.7%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 28.8%, „Търговия; Ремонт на автомобили и мотоциклети“ - 15.6% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ - 10.9%.
В област Сливен средната брутна месечна работна заплата през първото тримесечие на 2022 г. е 1 145 лв., при 1 593 лв. средна за страната.
В сравнение с останалите области на страната, по показателя средна брутна месена работна заплата през първото тримесечие на 2022 г., област Сливен се нарежда на 22-ро място. Най-висока средна работна заплата получават наетите в област София (столица) - 2 218 лв., а най-ниска - в областите Кърджали - 1 022 лв., Благоевград - 1 040 лв. и Кюстендил - 1 058 лева.
През първото тримесечие на 2022 г. средната месечна работна заплата за област Сливен е намаляла спрямо четвъртото тримесечие на 2021 г. с 3.5% , като за обществения сектор средната месечна заплата бележи спад с 13.4% и достига 1 428 лв., а в частния се увеличава с 4.5%, достигайки 1 019 лева.
През първото тримесечие на 2022 г. средната месечна работна заплата за област Сливен нараства с 6.1% в сравнение с първото тримесечие на 2021 година.
Най-висока средна брутна месечна заплата получават наетите в секторите „Хуманно здравеопазване и социална работа“, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ и „Държавно управление”.
Още снимки
